Wenn Menschen wachsen, wachsen Organisationen.

Positive Leadership - PERMA Lead

Führen mit Fokus auf Stärken und Sinn

Positive Leadership bedeutet, Führung neu zu denken – ressourcenorientiert, wissenschaftlich fundiert und nachhaltig wirksam. Das PERMA-Lead®-Modell, entwickelt von Dr. Markus Ebner, basiert auf der Positiven Psychologie und beschreibt fünf zentrale Faktoren für gelingende Führung: Positive Emotionen, Engagement, Beziehungen, Sinn und Zielerreichung. 

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Als zertifizierte PERMA-Lead Beraterin begleiche ich dich dabei ein Umfeld zu schaffen, in dem deine Mitarbeiter:innen ihr Potenzial entfalten und über sich hinauswachsen.

Positive Leadership stärkt nicht nur die Motivation und das Wohlbefinden im Team, sondern wirkt sich auch positiv auf Leistung, Gesundheit und Mitarbeiterbindung aus.

Coaching

Begleitung auf Augenhöhe - wenn es alleine nicht weitergeht

Als Unternehmensberaterin und Coachin begleite ich dich genau dort, wo du alleine nicht weiterkommst. Mit gezielten Fragen und einem breiten Methodenspektrum helfe ich dir, Gedanken zu sortieren, Klarheit zu gewinnen, Emotionen besser wahrzunehmen und neue Einsichten zu erlangen.

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Zum Einsatz kommen Methoden aus dem systemischen Coaching, der Unternehmensberatung, dem Mentaltraining und der psychosozialen Beratung – individuell abgestimmt auf dein Anliegen und deine Persönlichkeit. Tempo und Dauer des Prozesses bestimmst du – ich nehme mir die Zeit, die du brauchst.

Seminare für Führungskräfte

Impulse für nachhaltige Veränderung

Meine Seminare bieten praxisnahe Impulse zu Themen wie Positive Leadership, Kommunikation, Resilienz und Teamentwicklung. In interaktiven Formaten erarbeiten wir gemeinsam Strategien, die direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind.

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In meinen Seminaren gestalte ich Lernräume, die zum Nachdenken anregen, Austausch fördern und konkrete Handlungsmöglichkeiten eröffnen. Mit einem Mix aus Theorie, Praxis und Reflexion schaffen wir gemeinsam die Basis für nachhaltige Veränderung und persönliches Wachstum.

Supervision

Reflexionsraum für Klarheit und Entwicklung

Supervision bietet dir einen geschützten Rahmen, um berufliche Herausforderungen zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und deine professionelle Rolle weiterzuentwickeln. Ob in Einzel-, Team- oder Gruppensettings – gemeinsam beleuchten wir Dynamiken, klären Rollen und stärken deine Handlungskompetenz.

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Besonders in komplexen Arbeitsfeldern unterstützt Supervision dabei, Belastungen zu reduzieren, die Kommunikation zu verbessern und die Zusammenarbeit im Team zu fördern. Mein Ansatz ist lösungsorientiert, wertschätzend und praxisnah – immer mit dem Ziel, deine berufliche Entwicklung zu begleiten und zu stärken.

Teambuilding

Gemeinsam wachsen – Vertrauen stärken – Zusammenarbeit gestalten

Ein starkes Team entsteht nicht von selbst. Teambuilding schafft Räume, in denen Beziehungen wachsen, Kommunikation gelingt und Zusammenarbeit lebendig wird. Ob in neuen Konstellationen, nach Umstrukturierungen oder zur Stärkung bestehender Teams – gezielte Teambuilding-Maßnahmen fördern Vertrauen, Klarheit und ein gemeinsames Verständnis für Ziele und Rollen.

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Mit einem Mix aus erfahrungsorientierten Übungen, Reflexion und praxisnahen Impulsen begleite ich Teams dabei, ihre Dynamiken zu erkennen, Stärken zu nutzen und Herausforderungen konstruktiv zu meistern. So entsteht ein Wir-Gefühl, das trägt – im Arbeitsalltag und darüber hinaus.